Im September 2013 präsentierten die beteiligten Spitäler an einer nationalen Tagung erstmals ihre Konzepte und Massnahmen einer breiteren Fachöffentlichkeit und lancierten einen "Call to Action". Dieses fordert seine Partner dazu auf, (1) den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu gewährleisten, (2) eine effektive Kommunikation über Sprachbarrieren hinweg sicherzustellen, (3) die transkulturellen Kompetenzen von Beschäftigen im Gesundheitswesen zu stärken und schliesslich (4) die diversitätsbezogene Forschung zu fördern. Was die Spitäler bisher erreicht haben, dokumentiert jetzt auch der Film zur Tagung sowie der Bericht "Diversitätsmanagement im Spital".