Vereinbarkeitsgipfel und Family Score Award 2015

Um die zukünftigen demografischen Engpässe zu bewältigen, muss sich die Schweiz auf ihre eigenen Fachkräfte konzentrieren. Der Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte wird sich weiter verschärfen. Um sich trotz des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften die Talente zu sichern, sind Massnahmen nötig. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, welche die individuellen Lebenswünsche der Arbeitnehmenden in Einklang mit den unterschiedlichen Zielen bringen, sind eine wichtige Voraussetzung, damit sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren kann.

Der Vereinbarkeitsgipfel richtet sich an Unternehmerinnen, Unternehmer, HR-Verantwortliche und Fachpersonen, die sich mit der Thematik Vereinbarkeit auseinandersetzen, sowie an interessierte Privatpersonen. Die Teilnahme ist kostenlos.